歯科衛生士（パート） 募集要項

勤務はシフト制で、週の労働時間は33時間です。午後から出勤する日が週に2回あるので、出勤前に趣味などの時間も確保できるでしょう。

勤務は月曜・火曜・木曜・金曜の9:00～21:00（休憩2時間半）です。勤務時間は少し長くなりますが、お昼休みが2時間あり、さらに夕方に30分の追加休憩をとっていただいています。休憩時間は、広めのスタッフルームでゆったりと過ごせます。

歯科医院で、土曜・日曜・祝日を完全にお休みにする働き方はまだまだ少ないのが現状です。しかし当院では、このように勤務スタイルを工夫し、週休3日を実現しています。

21:00まで診療をしている理由は、患者さまから「仕事帰りに通院したい」などのご要望があるからです。実際、来院された方から「大変助かっている」と励みになる言葉をいただくことが珍しくありません。院長は、毎日21:00の終業後、スタッフに対しおにぎりやお菓子などの軽食を差し入れしています。これは、遅くまで働いていただいているスタッフへの感謝の思いからです。

身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長くご活躍いただきたい、との思いから、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備し、産休・育休も取得できる体制を整えています。

健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。しかし当院では、スタッフに少しでも安心して長く働いていただけるよう、厚生年金にも加入しています。

また、ライフステージの変化に応じて働き方を変えていくことが可能です。ご希望によってはパートタイムに変更するなど、スタッフの「働きたい」という思いを尊重できるよう、勤務時間や勤務形態について柔軟に対応。産休・育休制度も、その取り組みの一つです。

さらにお子さまの用事などで急にお休みをしなければならないときでも、スタッフが業務をカバーし助け合っているため、安心してお休みいただけるでしょう。

「業務マニュアル」を用意し、新しく入職された方が不安なく業務に慣れていただけるよう活用しています。さらに新人研修も実施し、入職後もきちんとフォローするため安心です。

マニュアルには、治療の流れや使用する器材が書かれています。レクチャーを受けるときだけでなく、空いた時間に自分で確認・復習などをするのにも役立つことと思います。

月に1回開催される院内勉強会も、知識を深めるチャンスです。勉強会は予約を切り上げて診療時間内に行うので、プライベートなどに影響を与える心配はありません。昼休みに自主練習に励むスタッフもいますが、強制ではないため各自の予定やペースに合わせて行えます。

忙しい医院は、スタッフが日々の診療業務に手いっぱいで、新たなメンバーが入職してもフォローできないケースがよく見られます。慣れない職場でいきなり一人にされたら、不安になってしまうでしょう。

当院では、院長だけでなく先輩衛生士が担当につき、時間を取って教育するので、そのような問題は起こりません。スタッフ同士の仲が良く、分からないことをすぐに質問できる雰囲気なのも、入職したばかりの方には嬉しいポイントではないでしょうか。

このように、新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方でも仕事に馴染みやすい仕組みや環境を整えています。きちんと業務をこなせるようサポートしますので、安心して働いてください。